근로시간제도 썸네일형 리스트형 고용노동부 근로시간 개편 방안 발표 (feat 1주일 최대 몇 시간 근로가 가능할까?) 이번에 고용노동부에서 근로시간 개편안 방안 제도를 브리핑 했는데요. 어떤 방식으로 바뀌었는지 한번 알아보도록 하겠습니다. 1. 근로시간 제도란? 이전의 근로시간 제도는 기본적인 근로시간 40시간과 최대 연장 근로 12시간을 허용해 1주일에 총 52시간만 근로가 가능한 제도였습니다. 하지만 이번 개정으로 주 최대 64-69시간까지 근로를 할 수 있도록 개편될 예정이라고 합니다. 주 52시간제의 현실성을 제고하여 바쁠 경우 특정시기에는 연장 근로를 할 수 있도록 하겠다는 내용입니다. 2. 근로시간 현행 vs 개편 내용 현행의 경우 1주 단위의 획일적인 규제로 인해 노사가 유연하게 대응하기 어렵기 때문에 개편의 경우 주 52시간 틀내에서 연장근무를 할 수 있도록 월 분기 반기 연 단위로 선택지 부여 즉 주 5.. 더보기 이전 1 다음
